肥城就业办党员干部“包村联户”历练作风服务

: 43px; margin-top: 5px;"> 　　山东肥城市劳动就业办公室以党的群众路线教育实践活动为契机，组织全体党员干部下基层宣传政策、解疑释惑，解决难题、办好实事，既转变了干部工作作风，又改善了党群、干群关系，拉近了与群众的距离。在今年上半年泰安市群众满意度电话访问中，肥城市就业工作得分87.67分，较2012年底相比提高2.53分，列泰安市六个县市区之首。 　　 　　领导带头，全员参与，深入察民情。建立了班子成员“四带头”机制，即带头走访调研知民情，带头宣传政策释民惑，带头出谋划策促民富，带头帮扶援助解民困。全办40余名党员分批次深入联系镇的村、社区，走进农户家中，体察民情、了解民意、体验民苦，认真听取群众对就业工作的期盼和需求。 　　 　　精心组织，突出重心，受群众好评。注重提高认识，坚持围绕增进与群众的感情、历练干部作风、强化民生政策宣传等工作重心，紧紧围绕就业目标效果制定，确保了组织领导、参加人员、活动内容、经费保障“四落实”。结合部门实际，该办还坚持与“就业政策宣传服务年”、“千村万户”宣传服务活动相结合，进村入户送岗位、送政策、送服务，锤炼党性，历练作风，实实在在为民办事，受到群众好评。 　　 　　结亲帮亲，定期回访，机制常态化。建立“定期访亲”制度，将每月第一个休息日定为“访亲日”，由主要领导和科室负责人自主安排，深入联系镇村社区开展“访亲走亲”活动，与亲戚、基层群众、基层村干部“零距离”接触，掌握实际情况，了解实际问题，协调解决实际困难；建立“节日慰亲”制度，结合春节、中秋等节日，开展“慰问亲戚”活动，主动到联系对象家中访贫问苦，加深感情；建立“帮扶助亲”制度，根据联系户的实际情况与具体要求，为联系对象制定切实可行的脱贫方案，“输血”、“造血”一齐上，尽早帮助“亲戚”摘掉“穷帽子”。上半年，已有163名“穷亲戚”通过该办帮扶实现就业有了稳定收入，同时有38户“特困亲戚”获得了现金、食用油、面粉等生活帮助。 　　 　　深入群众，倾情服务，真诚办实事。采取召开座谈会、庭院会的形式，倾听群众心声，了解群众诉求。上半年累计下村入驻100余人次，召开庭院会34次，征求并解决就业、贷款、困难援助等方面的问题意见26条。先后筹资40余万元帮扶王付泉村改善办公条件，修通村级公路，改善村容村貌。与此同时，每名干部带着就业“连心卡”和政策宣传手册上门，将就业和社保方面的法律法规、惠民政策及业务办理流程、公开服务电话以及个人手机号码送到群众手中。先后发放各类宣传资料3万余份，开展就业、维权及就业创业知识培训，促成573名农民实现转移就业。